Pflege-Azubis übernehmen Station in Hamm-Heessen
Veröffentlicht: Dienstag, 12.03.2024 06:59
In der St. Barbara-Klinik Hamm läuft gerade ein besonderes Projekt: Die Auszubildenden übernehmen dort für vier Wochen die Organisation und Patientenversorgung auf der Station 6a. Schon zur Halbzeit steht fest: Das Projekt soll weitergehen. Die Lippewelle hat die Azubis besucht.
Lernen in der Praxis: Azubis übernehmen Verantwortung in Hamm
Insgesamt 23 Auszubildende aus der Pflege machen in der St. Barbara-Klinik in Hamm-Heessen gerade ein "Training on Job": Sie übernehmen vier Wochen lang alle organisatorischen und pflegerischen Aufgaben auf einer Station, natürlich unter Aufsicht von examinierten Pflegefachkräften und Praxisanleitern. So sollen sie trainieren, eigenständig im Team zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Patienten ganzheitlich zu behandeln. Noch bis zum 24. März sind die Azubis auf der Station, auf der unter anderem chirurgisch behandelt wird. Es ist das erste Projekt dieser Art in der St. Barbara-Klinik.
Azubis sind Ansprechpartner für Patienten in Hamm
Normalerweise sind auf der Station 6a nur zwei bis drei ausgebildete Pflegekräfte im Einsatz. Jetzt arbeiten pro Schicht sechs bis acht Azubis dort. Anders als im normalen Ausbildungsalltag, in dem sie viel zusehen und Teilaufgaben übernehmen, erledigen sie hier alle Aufgaben selbst: Sie sind Hauptansprechpartner für die Patienten, kümmern sich um die Organisation und Verteilung der Aufgaben und übernehmen die Pflege. Das Wissen, das sie in der Ausbildung erlernt haben, können sie dabei in realen Situationen anwenden.
"Ich bin schon sehr stolz darauf, dass wir das meistern. Klar, es gibt noch ein, zwei Kleinigkeiten, die noch runder laufen müssen, aber wo ist das nicht so. Und es ist einfach schön, jetzt im dritten Ausbildungsjahr zu merken: Der Beruf ist wirklich was für mich, ich kann das schaffen, ich mache das so. Die eigene Zukunftsperspektive wird nochmal bestätigt." - Azubi Niklas Junkmann
Die Gruppe auf der Station ist gemischt: Während einige Azubis schon kurz vor dem Examen stehen, haben andere gerade erst mit der Ausbildung begonnen. "Wir sind davon überzeugt, dass alle davon profitieren können", so Praxisanleiter Benedikt Artmann.
Azubi-Station soll in Hamm etabliert werden
Schon nach der Hälfte des vierwöchigen Projekts steht fest: Das "Training on Job" soll fest als Bestandteil der Pflege-Ausbildung etabliert werden, heißt es von der Klinik. An anderen Krankenhäusern gibt es ähnliche Konzepte. Im Februar 2023 hat zum Beispiel auch die Johanniter-Klinik Hamm St. Marien-Hospital eine Azubi-Station eingerichtet.
